В области увеличено число бюджетных мест по востребованным специальностям

В Саратовской области увеличено число бюджетных мест в средних профессиональных образовательных учреждениях для подготовки востребованных на рынке труда рабочих. Об этом на сегодняшнем круглом столе в пресс-центре "МК в Саратове" сообщила консультант отдела развития профобразования министерства образования Саратовской области Марина Шипулина.

"Обновлён перечень специальностей по которым мы будем принимать. Мы согласовали с министерством занятости, труда и миграции объемы подготовки. В списке более 17 направлений, это новые направления в соответствии с требованиями госстандарта введёнными в декабре 2016 года", - рассказала Шипулина.

По её словам в список вошли такие направления, как подготовка мастеров по ремонту и обслуживанию автомобилей, мастеров по ремонту и обслуживания инженерных систем ЖКХ, технологов металлообрабатывающего производства.

"Увеличено и число бюджетных мест, дополнительно их появилось около восьми тысяч. Ведётся работа по укреплению материально-технической базы, по покупке современного оборудования для мастерских, полигонов. Сделан большой прорыв в среднем профессиональном образовании", - отметила Шипулина.

"Мы готовы давать дополнительные профессии, готовить специалистов по техническим специальностям. Но не всегда мы реализуем выпускников наших. И это проблема о которой надо говорить. Мы находимся далеко от областного центра, но надеемся, что взаимодействие с предприятиями и работодателями все же будет. Мы надеемся на взаимодействие ", -  сообщила директор ГБПОУ СО "Ртищевский политехнический лицей" Елена Копылова.

"Особое внимание мы уделяем профессиям из списка топ-50 министерства образования, мы отлицензировали четыре направления из списка", - сообщила директор ГАПОУ СО "Балаковский политехнический техникум" Элла Никулина. По её мнению, должны быть предприняты меры, чтобы предприятия шли навстречу, вкладывались в материальную базу образовательных учреждений, и в дальнейшем трудоустраивали выпускников, в частности, это можно сделать посредством предоставления компаниям некоторых льгот. 

"Процент трудоустройства у нас высокий, 78 процентов. Считаю,  что потребность предприятий района в кадрах мы удовлетворяем. Хотелось бы чтобы предприятия вовлекались в эту работу. Мы в свою очередь делаем все, чтобы наши ученики были востребованы. Мы пролицензировали две специальности и одну профессию из топ-50", - рассказала директор ГАПОУ СО "Вольский технологический колледж" Светлана Медведева.

"Наши преподаватели проходят стажировку на предприятиях железной дороги. Хорошо налажены отношения с ЦПК. Наши студенты ходят туда на экскурсии с отработкой практических навыков. На базе техникума проводятся профессиональные дорожные конкурсы, уровень нашей базы таков. У нас вопрос не в том, чтобы привлечь работодателей, потому что связь налажена. Мы говорим о новом уровне качества профориентационной работы и его повышении", - сообщила директор Самарского государственного университета путей сообщения в Саратове - техникума железнодорожного транспорта Лилия Чирикова. Она сообщила о сотрудничестве с полусотней школ, в основном в Саратове, и о том, что техникум ждёт ребят с районов.