Ректор объяснил губернатору преимущества соседних регионов для молодежи

Молодые выпускники саратовских вузов нередко предпочитают трудоустраиваться в соседних регионах, а не в Саратовской области. На коллегии министерства здравоохранения региона тенденция заметно взволновала губернатора области Павла Ипатова. Он убежден, что дело заключается в нехватке "регионального патриотизма". В частности, из-за отъезда кадров, не выполнена задача в прошлом году по привлечению молодых врачей в сельскую местность.

"Что у соседей сделано лучше чем у нас?" - спросил губернатор ректора СГМУ Владимира Попкова, возмутившись, что выпускники высшего учебного заведения отъезжают за пределы Саратовской области, а в университете, для удобства работодателей, организуются специализированные встречи.

На что Владимир Попков перечислил целый комплекс инструментов, которые используют в соседних регионах, чтобы заинтересовать молодые кадры. Так, например, в Пензе каждому выпускнику при трудоустройстве по профессии выдается 150 тыс. рублей и 13 зарплат в 50, 75 и 100 тыс. рублей, а по истечении 3 лет работы на месте предоставляется жилье, которое через 10 лет можно приватизировать. Схожие программы успешно работают и в других соседних областях.