Оздоравливать городской бюджет будут за счет зарплат "культурных" бухгалтеров

На заседании комиссии по МСУ Саратовской городской думы рассмотрели поправку, касающуюся новой системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных казенных учреждений. Проект представила председатель комитета по образованию администрации Саратова Лариса Ревуцкая. Речь идет о таких учреждениях, как "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Саратова", "Центральная бухгалтерия учреждений образования Ленинского района города Саратова", а также аналогичные учреждения Заводского, Кировского, Волжского, Фрунзенского, Октябрьского районов Саратова, а также "Централизованной бухгалтерии учреждений культуры Саратова.

"Проектор решения предусматривается уменьшается предельная предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения с 40 до 35 процентов в соответствии с постановлением администрации Саратова "Об утверждении плана мероприятий по оздоровлению муниципальных финансов муниципального образования "Город Саратова" на 2015-2017 годы". Также проект решения предусматривает уточнение размера должностных окладов работников учреждения с учетом индексации должностных окладов работников муниципальных учреждений Саратова и предельный уровень соотношения средней зарплаты заместителя руководителя, главного бухгалтера и работников учреждения за календарный год не более 2,5 кратного размера средней зарплаты работников учреждения, без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, рассчитываемой за календарный год", - рассказала Ревуцкая.

Поправка была принята депутатами. Аналогичная поправка, касающаяся "Городского методического центра" была также принята гордепами.