В Саратовской области 200 организаций привлечены к административной ответственности за нарушение трудового законодательства в отношении сотрудников. Всего они заплатили штрафов в размере 4,6 миллионов рублей, сообщила начальник отдела надзора за соблюдением трудового законодательства ГИТ Майя Кишмахова в ходе пресс-конференции в пресс-центре "МК" в Саратове".
Спикер рассказала, что обращения граждан, имеющих жалобы на своего работодателя, увеличилось в четыре раза. Радует только то, что граждане обращаются не только постфактум, а именно в период работы. ГИТ вправе вмешаться и помочь в заключении договора. Для этого проводится выездная проверка. В случае, если работника удается застать на рабочем месте, то у работодателя не остается вариантов к отступлению и приходится заключать трудовой договор.
Заключение договора не освобождают от ответственности за перечисления в пенсионный фонд, так как ГИТ проверяет всю информацию о жалобах работника и проверяет перечисления в пенсионный фонд. Это позволяет выявить случаи заключения договора задним числом. Сотрудники инспекции также контролируют вопрос продолжения трудовых отношений.
фотоКонкурс профессионального мастерства работников «Саратовмелиоводхоза»
видеоЗемля отвечает добром тем, кто её любит