В Саратовской области нет трудовой дискриминации по признаку инвалидности

В Саратовской области нет дискриминации по признаку инвалидности. Об этом сообщили участники пресс-конференции, посвященной вопросам трудоустройства инвалидов, прошедшей сегодня на площадке "МК в Саратове".

Начальник отдела содействия трудоустройству и специальных программ министерства занятости, труда и миграции Сергей Матвеев отметил, что нет информации, что работодатель избегает брать на работу инвалидов. По его словам, возможны сложности с соблюдением всех необходимых условий при организации рабочего места.

Спикер сообщил, что уровень трудоустроенных граждан в Саратовской области составляет 62 процента, что гораздо выше, чем в среднем в РФ - 40 процентов.

"Далеко не все граждане-инвалиды трудоспособного возраста обращаются в службу занятости. Сергей Матвеев рассказал о двух пилотных проектах, которые планируют охватить все трудоспособное население и полностью промониторить их персональные потребности. Тогда мы сможем им предоставить более точные вакансии. Эти проекты запущены в августе, так что первых результатов ждем к 2017 году. Благодаря им станет возможно определить реальную потребность граждан в трудоустройстве.

Матвеев отметил, что у граждан с ограниченными возможностями нет конкретных предпочтений при выборе работы, как и нет конкретных предложений со стороны работодателя. 

"Потребность граждан зависит от наличия специальности, которая уже есть. В Саратовской области инвалиды трудоустраиваются по профессиям плотник, бухгалтер, сторож, менеджер торговли. Вакансии различны и определенных предпочтений нет", - отметил представитель минзанятости.

Руководитель-главный эксперт по медико-социальной экспертизе ФКУ Главное бюро МСЭ Людмила Михеева выразила согласие со сказанным и подчеркнула, что в регионе нет дискриминации по признаку инвалидности.

"Я не думаю, что у нас дискриминация по признаку инвалидности. Работодателю нужен сотрудник, который должен обладать профессиональными качествами. Не каждый инвалид говорит, что он инвалид. Много инвалидов с ограничением зрения, слуха, передвижения, но много и с соматической патологией, которую сложно распознать. А предоставлять сведения они по закону не обязаны. Не всегда инвалидность устанавливается гражданам по ограничению трудовой деятельности. Это ограничение по классу тяжести или напряженности. Если гражданин занимался интеллектуальным трудом, то он не имеет ограничений. Им предлагаются те же виды труда. Однако, здесь уже влияют условия и доступность рабочего места", - рассказала Михеева и отметила, что "наша задача защищать и поддерживать инвалидов, желающих поддерживать свою активность и трудовую деятельность".