Глава обкома профсоюза медработников Сергей Прохоров дал оценку партнерству с региональным минздравом

Председатель областного комитета Профсоюза работников здравоохранения Саратовской области поделился основными итогами деятельности организации за 2019 год. Он отметил, что год для отрасли региональной медицины был плодотворным.
«Мы стали старше в профессиональной сфере, открыли для себя новые направления, новые способы продвижения, было сделано много. Остановлюсь на самом важном. Нами была принята программа о страховании профессиональных рисков работников выездных бригад скорой медицинской помощи, участковой службы, врачей общей практики, работников экстренной медицинской помощи (санавиации). Это дополнительные социальные и материальные гарантии для наших сотрудников работающих, буквально на передовой медицины, где не исключены неприятные или нештатные ситуации.
Мы продолжаем оказывать адресную материальную помощь членам профсоюза, попавшим в трудную жизненную ситуацию, организуем для них санаторно-курортное лечение с частичной оплатой стоимости путевок. Такая же практика действует с организацией коллективных туров выходного дня (культурно-просветительские, культурно-оздоровительные, экскурсионные, паломнические и другие).
С каждым годом наши ряды ширятся, и в настоящий момент общая численность областной организации профсоюза медиков составляет более 51 тысячи человек. Это абсолютно сопоставимо с общей численностью всего медицинского персонала, работающего во всех учреждениях здравоохранения, независимо от формы собственности.
Особо хочу остановиться на социальном партнерстве нашей организации с региональной властью. Для устранения кадрового дефицита медицинских работников на селе при поддержке обкома профсоюза и губернатора Саратовской области Валерия Васильевича Радаева разработана и реализуется программа по привлечению специалистов со средним медицинским образованием для работы в лечебных учреждениях сельской местности. В данной программе приняли 20 студентов уже трудоустроились в районные больницы области, 14 студентов планируется трудоустроить по окончании обучения в текущем году заведующими фельдшерско-акушерскими пунктами.
В тесном контакте с министром Натальей Мазиной решаются вопросы по согласованию принятия нормативных актов, касающихся положений об оплате труда, нормировании труда, режиме рабочего времени, охране труда медицинских работников и многие другие. Мы предметно обсуждаем текущее положение дел в отрасли, высказываем конструктивную критику и даем свои предложения для решения актуальных вопросов. Действия профсоюза направлены на всех работниках лечебно-поликлинических учреждений. Например, при заключении коллективного договора его разработкой, согласованием с работодателем занимаются представители профкома лечебного учреждения, а действие коллективного договора распространяется на всех сотрудников, в том числе не состоящих в профсоюзе, т.е. на весь коллектив ЛПУ.
Также мы взаимодействуем с руководителями лечебных учреждений, с председателями первичных организаций Профсоюза, организуем проведение совместных мероприятий, спартакиад, конкурсов, волонтерскую деятельность.
Обращу внимание: хотя профсоюз это добровольное общественное объединение, независимое в своей деятельности от органов исполнительной власти, есть задачи, по решению которых минздрав и профсоюз активно сотрудничают, объединенные одной целью. Это нормативно-правовое регулирование в отрасли, в том числе в вопросах заработной платы, в сфере реализации прав медицинских работников, разработка проектов профессиональных стандартов, обновление норм труда и многое другое.
Уверен, что наша системная работа и взаимодействие будет продолжено и в дальнейшем. Права работников здравоохранения для всех нас превыше всего», - подчеркнул Сергей Прохоров.