Вместе нам все по силам

Железнодорожники подвели итоги выполнения колдоговора

На прошлой неделе, 12 марта, были подведены окончательные итоги выполнения Приволжской железной дорогой – филиалом ОАО «РЖД» обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД» за 12 месяцев 2023 года.

В работе форума приняли участие начальник Приволжской железной дороги Сергей Альмеев, первый заместитель руководителя департамента социального партнерства, труда и заработной платы аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ Михаил Лашин, председатель Дорожной территориальной организации Профсоюза на Приволжской железной дороге Дмитрий Смирнов, представители дирекций и служб, руководители первичных профсоюзных организаций, а также передовики производства и ветераны Приволжской железной дороги.

Эффективно сработали – больше заработали

Одним из ключевых моментов мероприятия стало подведение итогов работы Приволжской железной дороги в минувшем году. В том, что весь коллектив сработал слаженно и эффективно, более чем наглядно присутствовавших убедили цифры, приведенные начальником Приволжской железной дороги Сергеем Альмеевым. Как подчеркнул руководитель, это позволило не тоько успешно выполнить основные плановые показатели производственно-финансовой деятельности, но и обеспечить их рост к аналогичному периоду прошлого года. 

Так, в частности, вот уже несколько лет подряд устойчивый рост показывает основной показатель работы железной дороги - тарифный грузооборот. А увеличение объема перевозочной работы, в свою очередь, позволило обеспечить рост номинальной заработной платы работников основных производственных групп полигона железной дороги.  

- Благодаря выполнению основных ключевых показателей на полигоне дороги соблюдаются установленные параметры по соотношению темпов роста реальной заработной платы и производительности труда, - подчеркнул Сергей Альмеев. - Дорога полностью выполняет свои социальные обязательства, так, на выполнение обязательств Коллективного договора израсходовано 2 млрд. руб., на социальный пакет работника 70 тыс. руб., на социальный пакет пенсионера 3,4 тыс. руб., компенсируемый социальный пакет получили 2 875 человек на 40,2 млн. руб.

На самом высоком уровне

Отличную работу сотрудников Приволжской дороги подтверждают и итоги отраслевого соревнования ОАО «РЖД»: 47 трудовых коллективов магистрали в прошлом году занимали в нем призовые места. Коллективам железнодорожной станции Саратов-I и эксплуатационного локомотивного депо Анисовка по итогам работы было присуждено первое место. Коллективу Саратовского центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры – второе место. Уверенно вошел в тройку лидеров и коллектив Дирекции аварийно-восстановительных средств.

Государственных наград - Ордена Дружбы и ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, - а также звания «Заслуженный работник транспорта Российской Федерации» и Благодарности Президента Российской Федерации были удостоены 25 работников дороги. Старший осмотрщик - ремонтник эксплуатационного вагонного депо Анисовка Вячеслав Кузуб, которому было присвоено звание «Заслуженный работник транспорта Российской Федерации», свою награду получил из рук Владимира Путина.

Безопасность - под строгим контролем

Работать на Приволжской умеют, с этим вряд ли кто поспорит. Руководство дороги, со своей стороны, принимает все необходимые меры, чтобы сделать этот труд максимально безопасным. 

Проводимая профсоюзом совместная работа, направленная на профилактику производственного травматизма, позволила в отчетном году исключить случаи тяжелого травматизма, - подчеркнул в своем выступлении председатель Дорожной территориальной организации Профсоюза на Приволжской железной дороге Дмитрий Смирнов.

Особое внимание уделяется не только охране труда, но и созданию комфортных рабочих условий для каждого члена большого коллектива железнодорожников, по улучшению санитарно-бытовых условий работников.

-Проводится большая работа по улучшению быта для дежурных на железнодорожных переездах, - отметил профсоюзный лидер.

В 2023 году, общественными инспекторами по безопасности движения проведено 4477 проверок. 

По итогам работы за год, 162 работникам предоставлены дополнительные дни к очередному отпуску, 207 работников получили награды от работодателя и Профсоюза.

Не остаются без профсоюзного контроля и вопросы правовой защиты социально - трудовых прав работников, правового обучения и пропаганды правовых знаний среди профсоюзного актива; выработки предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов. Эта работа в течение года активно велась на Приволжской железной дороге правовыми инспекторами труда профсоюза.

Поработал - отдохни

Согласитесь, что одной из основных составляющих социальной ответственности является прежде всего ответственность за здоровье каждого члена коллектива, за создание и поддержание благоприятной моральной атмосферы. 

Организации профсоюза уделяли большое внимание вопросам оздоровления работников, ветеранов и детей, - отметил Дмитрий Смирнов, - так, за 2023 год оздоровительными путевками дополнительно были поощрены 203 человека. Для особо активных членов профсоюза было приобретено 30 путевок по мотивационным заездам. 

Всегда с удовольствием принимают участие железнодорожники в экскурсионных и туристических программах РОСПРОФЖЕЛ, во всевозможных спортивно-массовых мероприятиях, проводимых профсоюзом совместно с РФСО «Локомотив». Не стал исключением и 2023 год: в 49 спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятиях приняли участие порядка 6,5 тысячи человек.

Особое направление, от которого профсоюз не отказывался даже в самые непростые времена – отдых и укрепление здоровья детей работников дороги.

- Летняя кампания по отдыху детей в прошедшем году была проведена успешно. Всеми формами оздоровления было охвачено – 1898 детей. В загородных оздоровительных лагерях дорожного подчинения побывали 1667 детей, в ДОЛ Черноморского побережья – 93 ребенка, - озвучил показатели Дмитрий Смирнов.

Заслуженный почёт и уважение

Традиционно профсоюзные организации уделяют внимание вопросам социальной поддержки ветеранов труда, участников Великой отечественной войны и неработающих пенсионеров. Этим людям оказывают материальную и практическую помощь, поздравляют с общероссийскими и профессиональными праздниками, посещают на дому.

На поддержку людей, многие годы отдавших работе на железной дороге, направлена и корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД». Только в 2023 году по Договору негосударственного пенсионного обеспечения ОАО «РЖД» было назначено 472 пенсии бывшим работникам Приволжской железной дороги. Всего же на конец прошлого года участниками проекта являлись более 88 процентов коллектива дороги. 

С почтением относясь к прошлому, основную производственную ставку железнодорожники делают на молодых. 

Более 31 процента от общей численности коллектива дороги сегодня составляют молодые работники в возрасте до 35 лет, - отметил Дмитрий Смирнов, - а это порядка 13 тысяч человек.

Как рассказал профсоюзный лидер, на дороге существуют разные формы поддержки молодежи. К примеру, в прошлом году более 2 тысячи молодых работников приняли участие в различных обучающих площадках дороги. Более 100 молодых работников стали участниками проекта «Время молодых. Работники», реализуемого профсоюзом совместно с Молодежным советом. 

Все свои лучшие качества каждый работник может проявить в рамках участия в волонтёрском движении. Так, к примеру, проект «Вы не одни» нацелен на оказание адресной помощи ветеранам. 

Каждый в ответе за результат

Подводя итоги форума, Дмитрий Смирнов дал удовлетворительную оценку результатам реализации на полигоне дороги Коллективного договора:

Во всех коллективах имеется все, чтобы выполнять обязательства Коллективного договора. Это потребует повысить ответственность каждого за результаты работы. Вместе нам по силам решить самые смелые задачи, они на деле изменят жизнь работников к лучшему.

Реклама

Общественная организация - дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Приволжской железной дороге

ИНН 6450009332