В Саратовской области треть рабочих вакансий доступна новичкам

Работодатели Саратовской области разместили 4 тысячи предложений для рабочих с начала года. Каждое третье — 1,4 тысячи вакансий — не требует опыта.

За работу без опыта компании готовы платить в среднем 64,4 тысячи рублей. Это сопоставимо с зарплатами начинающих специалистов в других сферах. Поэтому рабочие профессии становятся привлекательнее для молодежи и тех, кто меняет профессию.

Что ждут от новичков

Даже если опыт не нужен, работодатели обращают внимание на личные качества. На первом месте — внимательность и точность. Эти навыки особенно важны в торговле, на складе и производстве: одна ошибка может стоить компании денег или репутации.

Второй по востребованности навык — приемка груза. Вместе с проведением инвентаризаций он формирует спрос на складских работников. Это одно из самых доступных направлений для старта.

В топ-10 требований также вошли: умение работать в команде, ответственность, контроль сроков годности, выкладка товара, контроль качества и базовые ремонтные работы.

Эксперты hh.ru отмечают: в условиях нехватки кадров специалистов проще вырастить самим. Технические навыки можно освоить за несколько недель. А вот ответственность и умение ладить с коллегами — качества, которые определяют долгосрочный успех. Поэтому компании всё чаще смотрят не на строчку в трудовой, а на настрой человека.