Жители Саратова и области чаще верят сотрудникам компаний, чем их рекламе

Жители Поволжья, включая Саратовскую область, больше доверяют работодателям, о которых честно рассказывают сами работники. К такому выводу пришли эксперты hh.ru после опроса соискателей в регионе.

Опрос показал: две трети жителей ПФО следят за новостями и соцсетями сотрудников компаний, куда хотели бы устроиться. А 36% уверены — личные посты работников повышают доверие к потенциальному работодателю сильнее, чем официальная реклама.

Что именно ищут соискатели в постах сотрудников

Люди ценят откровенность. В топ доверия вошли:

реальные истории о рабочей атмосфере (75% опрошенных);
прозрачные условия труда и льготы (70%);
живые эмоции от рабочих будней (52%);
профессиональные инсайты без прикрас (51%).

Почти каждый второй (49%) регулярно читает в соцсетях новости от сотрудников привлекательных компаний.

Официальный контент организаций тоже востребован. Две трети жителей региона (66%) следят за информацией от потенциальных работодателей. Ещё 61% интересуется новостями как от самих компаний, так и от их подразделений или работников.

Интересно, что за контентом работодателей следят и опытные специалисты, и новички на рынке труда. Среди опрошенных в возрасте 45 лет таких 71%, а среди молодёжи до 24 лет — 64%.