
Саратовские работодатели по-разному отмечают дни рождения подчинённых. Кто-то дарит деньги, кто-то — цветы, а треть компаний вообще не поздравляет сотрудников. Такие данные привёл сервис SuperJob по итогам опроса представителей бизнеса и работающих жителей города.
Чаще всего в саратовских офисах вручают подарки или букеты — так делают 28% работодателей. На втором месте — денежные премии: 23% компаний выделяют имениннику небольшую сумму. Каждый пятый работодатель ограничивается электронной открыткой или постом на корпоративном портале.
Десять процентов фирм предлагают более гибкий подход: разрешают уйти с работы пораньше или взять дополнительный выходной. Пять процентов угощают продукцией компании или дарят скидку на свои услуги.
А вот 32% работодателей не отмечают дни рождения сотрудников никак.
Из тех, кто сейчас трудоустроен, 64% рассказали, что в их коллективе принято поздравлять коллег. Большинство (54%) относится к традиции положительно, ещё 10% — равнодушно.
Женщинам такой подход ближе: 58% одобряют поздравления на работе против 49% мужчин. Молодёжь до 35 лет поддерживает традицию чаще (62%), чем сотрудники старше 45 лет (53%).
Отдельный вопрос — кто и как угощает коллектив. 73% опрошенных сказали, что в их компании именинник приносит или заказывает угощение для команды. Половина делает это с удовольствием, 22% — скорее по обязанности.
И здесь женщины проявляют больше энтузиазма: 55% против 47% мужчин одобряют такие мини-фуршеты.
фотоКонкурс профессионального мастерства работников «Саратовмелиоводхоза»
видеоРАЗВИВАЯ СЕЛЬСКИЕ ТЕРРИТОРИИ