27% саратовских работодателей готовы взять на работу уволенных по статье

Каждый четвертый работодатель в Саратове готов рассмотреть кандидата, которого уволили с предыдущего места работы по статье. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob, опросивший представителей местных компаний.

Однако большинство организаций настроены категорически против. 48% работодателей отказывают соискателям с негативной записью в трудовой книжке (увольнение по статье 81 ТК РФ). Еще 10% готовы рассматривать таких кандидатов только на общих основаниях, без каких-либо поблажек.

17% компаний идут на исключения время от времени. В этих случаях решение часто зависит от должности, на которую претендует человек. Иногда бывшим сотрудникам, уволенным по статье, предлагают позиции ниже их прежнего уровня или с меньшей зоной ответственности.

В сумме 27% работодателей (10% + 17%) так или иначе готовы принять в штат кандидатов с проблемной историей увольнений.

Наибольшую лояльность демонстрируют предприятия транспортно-логистической отрасли, ритейлеры и промышленные компании. Эти сферы сейчас испытывают острую нехватку персонала, поэтому вынуждены смотреть на ситуацию прагматичнее.

А вот государственные учреждения — включая образовательные и медицинские организации — практически всегда отказывают таким соискателям. Для бюджетного сектора репутация и формальные требования остаются приоритетом.