Тупик вместо карьеры: почему саратовские мужчины деградируют на работе чаще женщин

Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, как саратовцы оценивают свое профессиональное развитие. Оказалось, что почти каждый восьмой житель региона чувствует, как на текущем месте его компетенции постепенно угасают.

Большинство опрошенных (46%) уверены, что их должность помогает расти как специалисту. Еще 32% участников опроса занимают нейтральную позицию. Они считают, что просто поддерживают текущий уровень без особых достижений или спадов. При этом 13% респондентов прямо заявили о потере профессиональных навыков.

Гендерная статистика показала интересные различия. Женщины чаще ощущают карьерный подъем. Среди них о своем росте сообщили 49% респонденток, тогда как среди мужчин этот показатель составил 43%. Зато представители сильного пола гораздо чаще жалуются на профессиональную деградацию (16% против 10% у женщин).

Возраст тоже играет важную роль в восприятии собственной карьеры. Молодежь до 35 лет смотрит в будущее с наибольшим оптимизмом. Половина молодых сотрудников уверена в своем активном развитии. Совсем иные настроения царят среди работников старше 45 лет. Именно эта группа сильнее всего переживает из-за утраты былой квалификации (15%).

Размер зарплаты напрямую влияет на удовлетворенность трудом. Среди саратовцев с доходом до 100 тысяч рублей лишь 36% чувствуют профессиональный рост. Совсем другая картина вырисовывается у высокооплачиваемых сотрудников. Более половины респондентов (54%), зарабатывающих от 150 тысяч, отмечают активное обучение и прогресс. Любопытно, что сильнее всего за свой опыт тревожится «средний класс» — люди с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (17%).