Каждый третий саратовец скрывает от начальника поиск новой работы

Сервис по поиску работы SuperJob опросил экономически активных саратовцев и выяснил, как горожане совмещают текущую работу с поиском нового места. Исследование показало: 32% жителей города намеренно скрывают от начальства попытки трудоустройства.

Подавляющее большинство респондентов (73%) хотя бы раз искали работу, не увольняясь со старой. Люди объясняют такой подход практичностью: «Семейный человек не может уйти в никуда». Лишь 27% придерживаются другой стратегии — сначала увольняются и только потом ищут варианты. Их аргумент прост: при занятости с утра до вечера времени на собеседования не остается.

Статистика показывает интересные закономерности. Люди старше 35 лет чаще ищут работу параллельно с текущей занятостью, чем молодежь. Среди обладателей высшего образования таких насчитывается 76%, а среди специалистов со средним профессиональным образованием — 70%.

Доход также влияет на стратегию трудоустройства. Зарабатывающие от 100 тысяч рублей реже уходят «в никуда» (69%), чем менее обеспеченные горожане (77%).
Большинство тех, кто ищет работу не увольняясь, не делают из этого секрета. Около 54% открыто обсуждают свои планы с руководством. Однако почти треть (32%) сознательно утаивает попытки трудоустройства.

При этом мужчины скрывают поиски чаще женщин (34% против 30%). Возраст тоже играет роль: среди горожан старше 45 лет так поступают 36%, а среди более молодых — лишь 28%.

Уровень образования снова влияет на открытость. Среди специалистов с высшим образованием тайно ищут работу 37%, а со средним профессиональным — 29%. Чаще всего скрывают попытки трудоустройства люди с доходом от 100 до 150 тысяч рублей.