Главная / Издания / Хорошая нива у дружного коллектива

Хорошая нива у дружного коллектива

Хорошая нива у дружного коллектива
30 августа 2017

Автор: Надежда Барсукова

фото автора

МК в Саратове

№36 (1045) 30.08.2017

В этом году СПК «Преображенский», где один за всех и все за одного, исполняется 20 лет

На примере этого небольшого хозяйства, которое базируется в селе Криуша Самойловского района, можно писать историю развития сельского хозяйства в современной России. Когда-то в 90-х заново создавались сельхозпредприятия, которые принимали на себя в новых рыночных условиях ответственность за сельскохозяйственное производство, за людей, за судьбу села, за свою малую родину. Именно понимание этой ответственности и помогло тогда встать на ноги, ускорить своё развитие, а сегодня быть лидерами.

 

Глава региона оценил по достоинству

В тот день в СПК «Преображенский», которое возглавляет Сергей БОБРОВ, ждали в гости руководителя области Валерия РАДАЕВА, который во время рабочей поездки в Самойловский район специально заехал в хозяйство, чтобы лично поздравить коллектив с завершением уборки озимых и яровых культур.

В этом году здесь, на полях СПК «Преображенский», как и по всей области, весна преподносила один сюрприз за другим. Сначала тревожили затяжные дожди, потом долго ждали тепла, боролись с сорняками, но в жатву, которая опоздала недели на три, вступили дружно и уже 21 августа завершили уборку всей зерновой группы культур. А к 23 августа была подготовлена к зиме вся зябь — поля продискованы и вспаханы.

Но работы хватает и сегодня. Кто-то из комбайнёров в тот день переоборудовал комбайны «акрос» под уборку подсолнечника и кукурузы, кто-то завершал подготовку сеялочных агрегатов к севу озимой пшеницы — день, два — и снова в поле. В мастерской работали токарные и фрезерные станки, здесь же на профилактике стоял один из КамАЗов хозяйства. Своим чередом шла работа мехтока, от которого то и дело отходили грузовики с отборным зерном к зерноскладам. Здесь уже засыпано почти 8,3 тыс. тонн зерна нового урожая, в том числе 6,8 тыс. тонн озимой пшеницы, в основном 4-го класса. Подготовлено к реализации зерно ячменя, льна, гречихи. Впервые в этом году посеяли семенной участок чечевицы, так что на следующий год эта культура войдёт в севооборот. Кстати, есть запас в тысячу тонн зерна прошлогоднего урожая, что говорит о запасе прочности хозяйства. Отдельно в складах лежат семена четырёх сортов озимой пшеницы, подготовленные к августовскому севу. Всё как у доброго хозяина.

Встречали главу региона на производственной базе, где Валерий Радаев, поздоровавшись с работниками предприятия, поблагодарив всех за отличную работу на уборке урожая, поинтересовался, какова же урожайность в этом году. Комбайнёры с удовольствием ответили, что в среднем под сорок центнеров озимой пшеницы с гектара взяли со своих полей. Есть надежда получить и неплохой урожай подсолнечника в этом году. Конечно, добавил Сергей Бобров, прибыль в первую очередь пойдёт на выплату заработной платы, налоги и затем на дальнейшее развитие предприятия. Только в  2016 г. хозяйство приобрело техники на сумму 19,4 млн руб., так что в планах обновить её и в этом году.

В хозяйстве, где обрабатывается 6380 гектаров земли, есть весь набор техники для выполнения технологических работ на земле: 11 тракторов «беларус» и МТЗ, мощные трактора «джон дир» и «кировец К744З1», шесть КамАЗов, столько же грузовиков ГАЗ-САЗ плюс несколько машин ЗИЛ, МАЗ, УАЗ. Для уборочных работ в хозяйстве создан отряд техники: 6 комбайнов «акрос» и 4 единицы «нива-эффект». Вся техника, без исключения, оборудована кондиционерами. Есть необходимый набор прицепного оборудования: сеялки, плуги, культиваторы, бороны… Есть импортная техника, есть и отечественная. Здесь, в первую очередь, берётся во внимание техническая потребность и экономическая эффективность.

В хозяйстве работают 65 человек, среднемесячная зарплата в 2016 г. составила 25,8 тыс. руб. Это самый высокий показатель среди сельхозпредприятий района. За прошлый год хозяйство заплатило в бюджеты всех уровней 11,3 млн руб. налогов. Все эти цифры говорят о социальной позиции руководителя Сергея Боброва, о вкладе коллектива СПК «Преображенский» в развитие бюджетной сферы на селе. И глава региона дал высокую оценку этой работе.

Валерий Радаев побывал в мастерской, на мехтоку, заглянул в зерносклады и отметил, что в хозяйстве мощная производственная база и, что особенно радует, есть своя ремонтная мастерская, свои профессиональные кадры.

— Таким и должно быть современное сильное сельхозпредприятие. Посмотрите — склады заполнены зерном: это часть нашего урожая в 5 миллионов тонн, — подчеркнул Валерий Васильевич.

 

Можно работать без рисков

— За все эти двадцать лет не было ни одного похожего друг на друга года. Но как бы ни приходилось трудно, мы всегда благодарны природе за то, что она даёт человеку. Мы учимся приумножать её богатства в любых погодных условиях, — подчеркнул при нашем разговоре председатель СПК «Преображенский» Сергей Бобров, который в Самойловском районе считается сторонником развития коллективного хозяйства на земле. Поэтому изначально и создавался именно кооператив, который в 1997 г. объединил несколько небольших фермерских хозяйств. С тех пор все стратегические  вопросы по развитию предприятия здесь решаются коллективно.

По словам Сергея Петровича, в СПК на каждый год планируется бюджет исходя из полученной прибыли, его точное выполнение и позволяет жить предприятию без особых рисков. Поэтому будет ли реализация зерна нового урожая в ближайшее время или нет, средства на сев озимой пшеницы, на зарплату, на уплату налогов, то есть на предусмотренные бюджетом траты до конца 2017 г., сегодня в СПК есть. В хозяйстве научились жить без кредитов, а самостоятельность только прибавляет сил. Так что в конце года, после анализа итогов сельхозпроизводства, составят бюджет по такому же принципу и на 2018 г. На остальные деньги приобретут необходимую для обновления машинно-тракторного парка технику и будут решать вопросы перспективного развития.

Конечно, такая тактика работы СПК вырабатывалась не один год. Кто-то думает, что сельское хозяйство — это шаблон. Вспахал, посеял, убрал — и всё. Но Сергей Петрович считает, что важно постоянно анализировать, думать, потому что сельское хозяйство не терпит расхлябанности и дилетантства. Нам рассказывали о полной самостоятельности в своей работе каждого члена коллектива, но при этом отметили, что на предприятии дисциплина жёстче, чем в армии. Здесь не надо никого подгонять, следить за каждым шагом, но все понимают, что такое ответственность за общее дело.

— Если в засушливые годы мы боролись за сохранение влаги, применяя, например, для закрытия влаги тяжёлые бороны, то последние два года боролись с её излишками, сушили землю, проходя по полям дискаторами, — рассказывал председатель СПК. — К выбору культур подходим с учётом сохранения плодородия почвы и возможности реализации продукции на рынке. Сельскохозяйственный бизнес любит анализ и экономический расчёт.

Три года назад в хозяйстве провели полную реконструкцию мехтока, а в прошлом году построили сушильный комплекс мощностью 27 тонн зерна в час. Сразу же возобновили посевы кукурузы на зерно, потому что себестоимость этой культуры совсем другая при наличии собственной сушилки. Кстати, в этом году предстоит убирать более 500 гектаров кукурузы, и сельчане ждут от неё хороший плюс.

Проблема этого года для Саратовской области — огромный дефицит складских помещений под зерно. В СПК «Преображенский» к хорошим урожаям подготовились загодя, построив новые и приведя все имеющиеся зерносклады в порядок. Сегодня под крышей уже около 10 тыс. тонн зерна, будет куда засыпать зерно кукурузы и подсолнечник.

Решать производственные вопросы Сергей Бобров со своим коллективом старается вот уже много лет без привлечения кредитных средств, рассчитывая только на собственные силы. Получается, и неплохо.

 

Коллектив — основа успеха

В тот день на главной базе хозяйства собрались почти все механизаторы и водители хозяйства — костяк трудового коллектива. Каждый со своей судьбой, характером, имея за плечами разный, но достойный трудовой стаж. Чувствовалось, что эти люди составляют единое целое по стремлению сделать свою работу хорошо, дружно, сообща. Перекидываясь шуточками-прибауточками, мужчины позволили уговорить себя на коллективное фото. Не жалел добрых слов в адрес каждого в коллективе старший Боброва — Пётр Дмитриевич. Он всегда был авторитетом для жителей Самойловского района. Много лет возглавлял местную МПМК, которая под его руководством построила половину, если не больше, социальных и производственных объектов в районе, в самом начале 90-х создавал фермерское хозяйство, ставшее основой для СПК «Преображенский». Сегодня помогает сыну — где делом, где советом. Бодрый, молниеносный, деловой, даже не подумаешь, что Пётр Дмитриевич давно на пенсии.

Из старейшин коллектива назвали ещё бригадира-водителя Владимира НОЗДРАЧЁВА, а также опытнейшего механизатора Александра НИКИЩЕНКО, ставшего сегодня наставником для молодой смены. Многие местные ребята, возвращаясь из армии, приходят работать именно в СПК «Преображенский». А почему бы нет, коллектив хороший, хозяйство перспективное. Рассказывали, что когда в прошлом году пришли новые «акросы», так коллектив решил сразу два из них отдать молодым механизаторам Дмитрию ХАРЕВУ и Василию ЛЕВИНУ. Выделяют из числа молодых механизаторов и Алексея ПЕРФИЛОВА, говорят, что парень толковый, работать умеет.

Жаль, не пришлось в тот день поговорить с младшим из Бобровых. Вот уже три года после окончания СГАУ им. Н. И. Вавилова Антон работает агрономом в хозяйстве, но в тот день сдавал в родном вузе экзамены в аспирантуру. Что ж, хорошее стремление — стать настоящим профессионалом и продолжить хлеборобское дело старших Бобровых.

— Хороший коллектив — основа всего, но чтобы такой коллектив создать, нужно понимать этих людей, — говорит Сергей Петрович. — У каждого из нас есть свои возможности, так вот, если раскрыть эти возможности, найти именно то, что человек умеет хорошо делать, то он будет работать с удовольствием, принося огромную пользу для хозяйства. И самое главное, необходимо оценить его труд по достоинству, поэтому мы платим зарплату не «в конвертах», официально отчисляем все налоги, все страховые взносы, обеспечиваем социальную защиту каждого работника в настоящем и будущем. Лично для меня важно, чтобы члены нашего коллектива приходили на работу с желанием трудиться и возвращались домой тоже с хорошим настроением, понимая, что их труд будет оценён правильно, достойно.

…Через два дня механизаторы СПК «Преображенский» вышли на сев озимой пшеницы, вкладывая свой труд в будущий урожай, обеспечивая своё будущее на этой земле. Удачи вам!

Автор: Надежда Барсукова

Оставить комментарий