В Саратове открывается выставка лодок-гулянок
Фонд капремонта потратит 18 миллионов на борьбу с должниками
Главная / Издания / Доплатят ли саратовцам за эмоциональную нагрузку?

Доплатят ли саратовцам за эмоциональную нагрузку?

 
Доплатят ли саратовцам за эмоциональную нагрузку?

04 апреля 2019     

Павел Плотников

Saratovnews

В министерстве труда РФ намерены разработать методики, определяющие уровень влияния на здоровье человека таких факторов, как эмоциональное напряжение и неудобный график, чтобы впоследствии обязать работодателей учитывать их при расчете заработной платы подчиненных. Мол, перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье и производительности труда. В первую очередь, на «доплату за вредность» могут рассчитывать медики, педагоги, правоохранители, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта. Несмотря на то, что предложение является на удивление адекватным, многие россияне уже восприняли его негативно. Свою позицию они аргументируют тем, что в процессе его обсуждения благую концепцию могут перевернуть вверх тормашками и в очередной раз отсыпать бонусов депутатам и чиновникам, которые «напрягаются» больше остальных.

Согласно Трудовому кодексу, если условия работы признаны вредными или опасными, то сотруднику положена дополнительная денежная прибавка к тарифной ставке или окладу в размере не менее 4%. Кроме того, он имеет право на дополнительные выходные и сокращённую рабочую неделю.

Смогут ли предложенные Минтрудом изменения положительно повлиять на реальную заработную плату, Saratovnews решилb обсудить с медицинским журналистом, работником здравоохранения, сотрудником Саратовской областной больницы Викторией Федоровой:

- По-моему, любая работа и любая профессия связана с психологическими и эмоциональными нагрузками – да что там, они есть даже у домохозяек. Так что вопрос оценки и компенсации таких нагрузок является слишком большим и сложным, чтобы решать его в самых общих чертах. Здесь требуется весьма значительная избирательность, чтобы все было «по справедливости» - а иначе и заводиться незачем. Определить те или иные виды нагрузки для разных профессий – это очень важный вопрос хотя бы с точки зрения профориентации: человек при выборе профессии должен иметь представление о том, что его ждет, и сделать свой выбор осознанно.

Другое дело – как минтруд собирается его решать на данном этапе. Если его специалисты намерены разрабатывать методику оценки вредных условий труда разных категорий работников – то это изобретение велосипеда, поскольку вредные факторы и условия труда давным-давно известны, и способы их компенсации тоже определены. В дальнейшем я буду апеллировать к медицинскому опыту, раз уж я медик. Так вот, в медицине давно признано существование вредных, опасных или неблагоприятных условий труда для отдельных категорий медработников, и всегда существовали различные льготы, надбавки и доплаты за такие условия. Например, врачи скорой помощи, реанимационных отделений, медработники, имеющие дело с туберкулезными больными или ВИЧ-инфицированными. В Советском Союзе им доплачивали 15%, потом вообще ничего не доплачивали, и вот сегодня доплата составляет 4%. Работники, имеющие дело с рентгеновским излучением, получают к тому же молоко «за вредность» или его денежную компенсацию, работникам инфекционных отделений положено сокращенное рабочее время – все это тоже осталось еще с советских времен, и придумывать что-то новое в этом направлении нет необходимости.

Впрочем, может быть, в минтруда намерены привести к какому-либо «общему знаменателю» многочисленные ведомственные приказы, положения и постановления, регулирующие данную сферу – рациональное зерно в этом есть. Может быть, там хотят пересмотреть список специальностей медработников, с вредными условиями труда, включить в него еще какие-то категории, обосновав их риски – так это тоже разумно. К примеру, врач любой специальности может оказаться лицом к лицу с пациентом, больным туберкулезом, или ВИЧ-инфицированным. Тогда всем медработникам положено приплачивать за такую возможность хотя бы по 4%. Но как тогда избежать «уравниловки» между хирургом или фтизиатром с одной стороны и кардиологом или терапевтом – с другой? Тогда размеры доплаты должны быть дифференцированы в зависимости от степени риска. И как в министерстве намерены решать эту сложнейшую проблему, мне лично непонятно. Хотя, если решить ее все-таки удастся, и я, и все мои коллеги-врачи только обрадуются.

В общем, надбавки медработникам положены уже сейчас, но, если они все-таки не выплачиваются, то в этом не всегда виновата недобрая воля работодателей, то есть главврачей. Труд врача оплачивается из средств ОМС, которые поступают в медучреждение по факту лечения и пролеченности пациента. Но не всегда они поступают в 100-процентном объеме – за любое отклонение от протокола, нарушение в оформлении истории болезни и прочие недочеты объем может снизиться, порой и вполовину. Боюсь, что подобная система оплаты труда может и «не потянуть» доплаты за вредность, или, если их все-таки придется выплачивать, то может не хватить средств на что-то другое, и, соответственно, качество медицинской помощи может снизиться. В общем, система настолько сложна, что я с трудом представляю, как она будет работать.

оставить комментарий

?????: надбавки за вредность, новости России, оплата труда в России

 

Фото

  • 04 декабря

    Ограбление по-балашовски

    В Саратовской области банковские учреждения стали подозрительно лёгкой добычей для преступников.   Налёт на банк в сознании обывателей связан с картинками из детективных фильмов — гангстеры с оружием, смертельный страх на лицах офисных служащих. Потом непременно погоня по городским улицам с обязательной перестрелкой. Так в кино. А у нас в Саратовской област

  • 04 декабря

    Воскресшие из пепла 90-х

    Осуждённые за громкие убийства переквалифицировались в мошенников. Куда делись уцелевшие криминальные авторитеты эпохи бандитского беспредела — таким вопросом сейчас задаются многие. Одни из тех, кого сажали за бандитские  войны, стали мирными саратовскими обывателями. С некоторыми из них я живу по соседству. Кто-то, согласно легенде, подался в монастырь гр

  • 04 декабря

    Фабрика зерна - «Индустриальный»

    29 ноября в НАО «Индустриальный» торжественно отметили 90-летний юбилей знаменитого хозяйства. В тот день в «Индустриальный» съехались гости со всей области. Приехали зампред правительства Алексей Стрельников, председатель комитета Саратовской областной думы по аграрным вопросам, земельным отношениям, экологии и природопользованию Николай Кузнецов, пре

  • 06 декабря

    Компания «БИС» поможет встретить новогодние праздники без долгов

    Заканчивается календарный год – начинается подведение итогов. Как вовремя подготовить налоговый отчет и встретить новогодние праздники без долгов – вот основная задача руководителей многих организаций. Компания «БИС» оперативно и профессионально ответит на эти и другие вопросы, поскольку предоставляет полный перечень финансовых, консалтинговых и бухга

  • 05 декабря

    Стать семьей для каждого

    Наследие ГАУ СО «Подлесновский дом-интернат для престарелых и инвалидов» когда-то досталось не завидное. Корпуса бывших казарм, которые и переделать-то под жилые помещения было сложно, продуваемый всеми ветрами бетонный плац вместо двора и прочие «военные» прелести. Да, ремонт здесь проводился регулярно, но даже он не мог вытравить из помещений дух казенщины. О

  • 05 декабря

    Увеличение цен на 20% в новостройках комфорт–класса

    По данным агентства «Est-a-Tet», на первичном рынке недвижимости на данный момент реализуется жилье в 67 жилых домах 16 комплексов СЗАО (все новостройки СЗАО). Общая площадь выставленной на продажу жилой недвижимости составляет 321 300 кв. м. Большая часть (67%) относится к классу «бизнес», остальная – к сегме

Система Orphus