Новогодние каникулы в этот раз продлятся в России 11 дней – с 29 декабря по 8 января.
«Работодатель может привлечь сотрудника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия. Такая работа оплачивается в двойном размере, или можно взять дополнительный выходной», - сообщается в телеграм-канале «Госуслуги».
Если работник заболеет, то оплате подлежат все календарные дни временной нетрудоспособности, в том числе праздничные.
Зарплата за январь не должна быть меньше, чем за другие месяцы. Работодатель не вправе ее снижать.
фотоКонкурс профессионального мастерства работников «Саратовмелиоводхоза»
видеоЗемля отвечает добром тем, кто её любит