Около половины саратовских пенсионеров сталкиваются с возрастной дискриминацией при поиске работы

В России в целом и в Саратовской области в частности 58 процентов граждан планируют продолжать работать после выхода на пенсию.

«Еще 25 процентов респондентов уже являются пенсионерами и продолжают работать. Лишь 3 процента не планируют работать после выхода на пенсию, а 13 процентов затруднились ответить», - сообщает портал hh.ru на основе проведенного опроса.

57 процентов пенсионеров отметили, что причиной, по которой они продолжают работать, является нехватка денег. 51 процент заявили о том, что они не желают сидеть дома, а 3 процента – что в их семье некому работать кроме них.

51 процент молодежи (18-34 года) при поиске работы часто сталкиваются с низким уровнем предлагаемой зарплаты. 28 процентов респондентов – недавних выпускников отметили, что среди них высокая конкуренция на рынке труда.

А вот возрастные респонденты (55 лет и старше) чаще других (в 45% случаев) указывают на отказы из-за возраста, которые им озвучивают.

Напомним, согласно Трудовому кодексу РФ, в нашей стране запрещена дискриминация граждан по возрасту. Но многие работодатели нарушают закон.