Старт в ИТ: как начать карьеру в перспективной сфере

Интерес к ИТ-индустрии объясним: высокая зарплата, востребованные специальности, возможности для профессионального роста. Многие подростки еще со школы мечтают о карьере в этой сфере. С чего начать, где получить практический опыт, как заявить о себе работодателю? Об этом мы поговорили с директором центра компетенций по тестированию компании «Ростелеком Информационные Технологии» Михаилом Дюжевым.

- Расскажите, что представляет собой ИТ-блок «Ростелекома»?

«Ростелеком» разрабатывает цифровые продукты для собственного использования и для внешнего рынка. Более 300 решений компании включены в реестр отечественного ПО Минцифры России. Сейчас ИТ-кластер – одно из самых многочисленных подразделений компании, в нем свыше 10 тысяч сотрудников. Недавно мы подсчитали, что в ИТ не менее 40 различных направлений: разработчики, системные администраторы, инженеры техподдержки, аналитики, дизайнеры, тестировщики, специалисты по кибербезопасности и так далее. 

- Как стать ИТ-специалистом с нуля?

Если говорить о самых первых шагах, то у человека изначально должны быть определенные задатки. Нужно реалистично оценивать свои возможности. Не каждый может стать врачом или актером, и это же справедливо и в отношении ИТ-сферы.

Далее, если есть настоящий интерес к ИТ и желание вырасти в профессионала, то нужно поставить себе эту цель и стремиться к ее выполнению. Профильные навыки можно получить в вузе, на онлайн-курсах или полностью самостоятельно. Кроме этого, важно поддерживать общий культурный уровень, уметь презентовать себя и свои навыки.

- Где и как могут встретиться работодатель и потенциальный сотрудник?

Вакансии есть в открытом доступе, но, если первые отклики не принесут успеха, не стоит расстраиваться. Возможно, нужно поправить свое резюме, акцентировать внимание рекрутеров на лучших навыках. В моей практике была ситуация, когда кандидат отправил тысячу откликов на вакансии, и его не позвали ни на одно собеседование. А потом выяснилось, что он хороший начинающий специалист, но резюме было составлено неверно.

Другой вариант взаимодействия с работодателем – участие в разных хакатонах, чемпионатах по разработке веб-сервисов, мобильных приложения и другого ПО, где ИТ-компании предлагают решить практические кейсы. Такие соревнования помогают участникам понять свой реальный уровень компетенций, а работодателям – выявить талантливых студентов и даже школьников.

Не так давно на одной из ИТ-конференций прозвучала идея о том, что компаниям нужно перестраиваться в сторону «талантоцентричности», то есть формировать и выращивать новое поколение ИТ-специалистов. Передавать им знания, чтобы они начинали свою деятельность не с чистого листа, а используя наш опыт. Поэтому «Ростелеком» активно сотрудничает с вузами и средне-специальными учебными заведениями, проводит чемпионаты, общается с преподавателями и студентами.

- Как студенту во время обучения получить практический опыт?

Начинающий ИТ-специалист из любого региона страны, обучающийся в вузе, может получить опыт работы в «Ростелекоме». На онлайн-платформе “Цифровая практика” можно выбрать проект по одному из направлений, подать заявку и решить реальные бизнес-задачи при поддержке кураторов. Многие из тех, кто успешно справился с поставленными вопросами, становятся штатными сотрудниками. И в любом случае участники получают живую обратную связь от кураторов проекта.

- Сейчас везде широко используют технологии искусственного интеллекта. Стоит ли учиться несколько лет в вузе, если ИИ способен сгенерировать продукт?

Технологии ИИ крайне популярны и востребованы, они ускоряют разработку новых решений, генерируют код, автоматизируют рутинные процессы, решают самые разные прикладные задачи. Но важно помнить, что нейросеть не может сама себя инициировать, самостоятельно обработать задачу и выдать какой-то результат. Это всего лишь инструмент, управляет ее действиями человек, он же контролирует результат и учит нейронку.  И успех работы все равно зависит от уровня мастерства человека.

- То есть ИТ-специалисты без дела не останутся, верно?

Есть огромный сектор реальной экономики, где всегда нужны сервисы, позволяющие автоматизировать рутинные процессы. Мы создаем собственные технологии, и отечественные аналоги для импортных ПО и оборудования. Без облачных технологий, искусственного интеллекта, интернета вещей, кибербезопасности невозможно представить эффективное предприятия, работу учреждений, да и нашу повседневную жизнь. «Ростелеком» как центр инноваций и технологического развития продолжит участвовать во всех этих процессах. Российская ИТ-отрасль совершила немыслимый скачок за последние 10 лет и продолжает активно развиваться.

Рекламодатель ПАО «Ростелеком»

ИНН 7707049388

Реклама