Саратовские работодатели не контролируют соцсети сотрудников

Большинство компаний Саратова не устанавливают специальных правил для поведения работников в социальных сетях. К такому выводу пришли эксперты SuperJob после опроса представителей бизнеса и экономически активных жителей города.

Половина работодателей (51%) вообще не регулирует эту сферу. Ещё 9% просто закрывают доступ к соцсетям с рабочих компьютеров.

Какие требования всё же встречаются:

- 32% компаний запрещают раскрывать коммерческую или служебную тайну;

- 20% просят сотрудников соблюдать этику в высказываниях;

- 11% не допускают негативных комментариев о фирме;

- 8% полностью запрещают упоминать работодателя в личных аккаунтах;

- 3% не разрешают публиковать фото в униформе или на рабочем месте.

Нарушения случаются редко. Лишь 3% саратовцев признались, что получали замечания от начальства из-за постов в соцсетях. Чаще с такой проблемой сталкиваются мужчины — 5% против 2% среди женщин.

Что обычно не нравится работодателям: — снимки на рабочем месте; — откровенные или неоднозначные фото (в купальнике, с шумных вечеринок); — резкие комментарии и спорные публикации.

Эксперты советуют: прежде чем выкладывать пост, стоит подумать, как его оценят коллеги и руководство.